Заместитель генерального директора

В компанию “Честная Музыка” требуется заместитель генерального директора.

Вот что мы делаем:

1. Музыкально-анимационный проект для детей и родителей DJ Зая

2. Портал Truemusic в помощь каждому музыканту

3. Продюсируем и продвигаем собственные музыкальные проекты

4. Продвигаем в интернете клиентский контент (в основном- тоже музыкальный)

5. Продаем контент партнеров-правообладателей на площадках

Если коротко, то все. Подводный камень в том, что внутри каждого из пунктов есть чем развлечься

Срочно откликайся, если ты:

• Организован настолько, что других это порой раздражает. Нам нужен четкий и организованный человек, для которого GTD - не непонятные три буквы на заборе

• Если тебе хотя бы немного интересна музыкальная индустрия и диджитал-маркетинг

• Ты свободно и грамотно выстраиваешь коммуникацию. Если ты не получаешь удовольствия от общения или имеешь страхи по этому поводу, тогда лучше не откликайся. У нас тут и b2b , и b2c и b2многокто

• Ты готов работать с большими объемами информации

• Ты совершенно запросто разбиваешь большие цели по проектам на мелкие задачи

• Тебя раздражают нерешенные мелкие задачи, поэтому ты с ними быстро расправляешься и двигаешься дальше

• Тебя устроит работа фуллтайм в офисе на Ильинке (Гостиный Двор) . Чай, кофе, сладости, фрукты есть

• Ты с радостью будешь управлять не только процессами, но и людьми (эффективно, но с уважением)

• Ты открыт новому и веришь в то, что учиться никогда не поздно

Условия:

Оклад на испытательный срок (2 мес) = 50 000 руб, после - обсудим на собеседовании.

По поводу того, что конкретно нужно будет делать

• Переписываться и общаться по телефону с текущими подрядчиками и партнерами

• Собирать информацию по запросу ген.директора и ее структурировать

• Формировать коммерческие предложения для потенциальных клиентов и вести с ними переговоры

• Оперативно реагировать на запросы существующих клиентов, запускать их решение и давать обратную связь до того, как клиент спросит сам

• Вести клиентов под ключ-от первичных переговоров до заключения договоров

• Формировать задачи для сотрудников и подрядчиков и контролировать сроки выполнения

• Планировать работу по проектам вместе с руководителем и контролировать выполнение сроков

• И это еще не все. Просьба - писать в сопроводительном письме краткую информацию о своих профессиональных успехах и почему вам интересно работать у нас