Global Cultural Leadership Programme
Поделиться, сохранить:
Программа «Global Cultural Leadership Programme» была разработана для развития и укрепления навыков лидерства у молодых практиков. Она нацелена на повышение квалификации менеджеров сферы культуры, а также для развития обучения среди сверстников.
Участники программы смогут по-новому взглянуть на международное сотрудничество в сфере культуры.
Программа предлагает набор обучающих модулей, инструментов для практического обучения, давая возможность участникам строить сотрудничество как на глобальном уровне, так и в рамках ЕС.
Все транспортные расходы и расходы на проживание участников программы будут оплачены организаторами.
Требования к кандидатам:
В программе могут принять участие 40 кандидатов, которые:
- являются гражданами России, США, Японии, Бразилии, Канады, Китая, Индии, Мексики, Южной Африки, Южной Кореи (по 3 представителя от каждой страны) и граждане стран ЕС (будут отобраны 10 представителей);
- работают в общественной культурной организации (НПО), социальной культурной организации, государственных культурных учреждениях (музеи, библиотеки, музыкальные центры, регионального, или международного уровня);
- имеют международный опыт культурного обмена и опыт работы от 3 до 5 лет;
- занимают позицию или работают в сфере, которая позволяет им выступать в роли распространителя знаний, навыков, полученных во время прохождения обучения по программе;
- занимают одну из лидирующих позиций в своей организации;
- заинтересованы в международном культурном сотрудничестве и желают дальше профессионально развиваться в мировом контексте;
- владеют английским языком;
- возраст от 25 до 39 лет (желательно).
Все заинтересованные участием в программе должны прислать организаторам одним файлом такие документы:
- CV (объемом не более 4 страниц, используя шаблон, который необходимо скачать с сайта организаторов);
- Мотивационное письмо (не более 500 слов, в котором кандидат должен описать, что именно он может предложить для изучения на программе и что он хотел бы реализовать на своем рабочем месте);
- Описание проекта (не более 1000 слов, можно использовать картинки и медиа сопровождение). Кандидаты должны предоставить описание текущего культурного проекта или проекта, который будет воплощен в ближайшем будущем.
Кандидаты должны выделить следующее:
- Основу и контекст;
- Стратегические и конкретные цели;
- Основные мероприятия;
- Ожидаемые результаты и воздействие;
- Индивидуальное участие.
Заявка и документы необходимо отправить в формате pdf на globalculturalprogramme@cultureinexternalrelations.eu до 1 августа 2016.
Контакты:
globalculturalprogramme@cultureinexternalrelations.eu
http://www.culturalfoundation.eu/events/call-for-participants-global-cultural-leadership-programme
Сравнение
Избранное
Просмотренные
Подписаться